成就亿万人健康成就精彩人生
员工晋升通道分为行政管理序列和专业技能序列行政管理序列晋升采取内部竞聘或由公司任命的方式; 专业技能序列晋升采取任职资格评定的方式
HJC黄金城集团致力于为员工提供高品质的生活为员工提供广阔的发展平台具有竞争力的薪酬体系和完善的福利体系
1养老保险
2医疗保险
3失业保险
4工伤保险
5生育保险
6住房公积金
7实习生商业险
8司龄奖金
1业绩奖金
2专项奖金
3旅游激励
4股权激励
1用餐补贴
2通讯补贴
3交通补贴
4出差补贴
5学历津贴
6住房补贴
7高温补贴
8党工津贴
1产检假
2年休假
3节日礼品
4福利体检
5团建活动