党建活动开展方面
在党建活动开展方面以发展强党建强“双品牌”示范点建设为契机创造性开展党员思想“一帮一”业务“一带一”活动被列入滨江区委组织部党建实践案例;坚持每季度开展“党员之星”评幻磕辍捌咭弧鼻跋ψ橹?骼嗄甓认冉?钠姥∮氡碚以弘扬正气;党委每年都组织开展各类主题活动如网上“祭先烈”活动(清明节前夕)“捐衣物送温暖”“节能环保”“文明出行”等从而提高全体党员员工的综合素质同时组织开展立足本职岗位争当HJC黄金城先锋等活动
组织建设方面
集团董事会高度重视党建工作董事长亲任党委书记党委设办公室并配备专职工作人员;建立党建与行政工作的互通机制实行党委班子与行政班子交叉任职;推出并实行党建工作“360度考评”制做到党建工作与生产经营“同步同议”在组织发展工作方面制定出台党员发展五年工作计划做到重点突出程序到位严格把关曾被浙江省委组织部确定为省非公企业授权审批发展党员22家试点单位之一
群团建设方面
党委把抓好群团工作与创建和谐企业紧密结合会同工会团委组织开展各类文体活动做到组织共建资源共享活动共抓如开展“巾帼文明岗”和“工人先锋号”创建活动每年组织举办消防知识讲座和每年度的“送温暖”活动在春节前进行慰问困难员工等
党员教育培养方面
在党员教育培养方面做到“三个优先”在同等条件下招聘新员工党员优先推荐后备人员党员优先提拔管理人员党员优先充分利用集团网络资源开展各项党内工作开展“HJC黄金城百家讲坛”等党员活动不断增强“双强争先”意识以党建促业务以业务强党建做到党建宣传教育工作与企业文化建设有机融合